Custodia Compartida

Cada año nuevo todos nos hacemos propósitos de cambio. Conseguirlo no es fácil pero la probabilidad de alcanzar el éxito se multiplica si consideramos estas cinco variables:

1.- VISIÓN:Si no sabemos dónde estamos ni dónde queremos llegar, difícilmente alcanzaremos nuestra meta y la confusión se apoderará de nosotros.

2.- HABILIDADES:En ciertos cambios se requiere la incorporación de nuevas habilidades. La ausencia de ellas nos puede generar ansiedad.

3.- RECOMPENSA:Es estratégico elaborar un análisis para poder ponderar los beneficios que nos reportará el cambio que deseamos realizar. La carencia de dicho análisis, sólo demorará el proceso de cambio dando lugar a que tenga un ritmo muy gradual.

4.- RECURSOS:Vale la pena hacer un balance de los recursos propios teniendo en cuenta la edad y la situación económica, social y cultural. En ocasiones es preciso recurrir a un profesional para ampliarlos ya que, de otro modo, la frustración hará mella en nosotros.

5.- PLAN DE ACCIÓN:Sin él todo arranque del proceso de cambio será en falso.

Fuente: Carlos Ramón Perona ( coach en Elvira Rodríguez Sáenz. Abogada-Mediadora)

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